正在阅读：由地下水污染 谈打印厂商的企业社会责任由地下水污染 谈打印厂商的企业社会责任

　　富士施乐：立志成为可持续发展的优秀企业

　　1962年，富士写真胶片（当时的称谓）与英国的兰克施乐公司（当时美国施乐的子公司）正式成立合资公司，并命名为富士施乐，其目的是为了销售普通复印纸的复印机。

富士施乐关于节能减排的承诺

　　2012年，正是富士施乐成立50周年，在这一特殊时刻，富士施乐在最新的可持续发展报告中称——回归CSR管理的初衷，立志成为可持续发展的优秀企业。

富士施乐CSR战略中涉及的每个利益相关者

　　富士施乐的CSR战略也涉及客户、员工、地球环境、供应商、当地社会和股东投资方等对象。

　　“使命宣言”是富士施乐及下属公司所有在职员工的共同目标，对于此，富士施乐解释为，“建立有利于创造和有效利用知识的环境”表达了富士施乐的业务领域，在业务中“通过不断培养相互信任和促进文化多元化，为世界的进步做出贡献”，以及让为此努力工作的员工们“每个人在职业和个人生活中不断成长并获得满足感”，是富士施乐存在的目的。

　　另外，富士施乐还力倡“共享价值观”。通过10个价值观描述了富士施乐的每个员工作为公司以及社会的一员，在开展业务时所应有的态度和精神。

　　早在1992年，富士施乐就宣布了“优秀企业”的理念，并以此作为公司经营的基础。公司将优秀企业定义为“强大”、“友好”、“有趣”的公司。

　　“强大”的公司能够提供使客户满意的产品和服务，并且给予利益相关者不断的回报。“友好”的公司是指在环境、道德、社会贡献等方面，对当地和国际社会的友好态度。“有趣”的公司能够使其员工愉快地工作和生活。

富士施乐展示的“零排放零污染无非法丢弃”示意图

　　富士施乐的目标是成为一个在“强大”、“友好”、“有趣”之间保持良好平衡的公司。

　　富士施乐还推崇“企业品质”理念，即，为社会提供经济价值、社会价值和人的价值是企业存在的根本原因。>>