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最近总听朋友抱怨，说前阵子替同事代打卡，结果被行政查出各罚了500，本来出于好心，却害自己跟朋友都舍了财。 先不说罚款多少，这种行为动机本身就是不允许的，很多公司明确界定，凡发现代打卡现象，一律开除，不给任何补偿。然而目前大多公司仍在使用纸卡式打卡机、射频卡打卡机，使得不少员工抱着侥幸的心理钻了考勤系统的空子，代打卡问题根本无法杜绝。 因考勤引起的困惑，笔者也是屡见不鲜：公司办公场所分18层和21层，18层采用了射频卡打卡机，为了严格管理考勤制度，行政部门设立了专门的打卡监督人。而21层则采用了指纹考勤机，但因手指粗糙、气候干燥，手指受伤等问题，至使少部分同事考勤无法录入，于是这部分同事每天要换两趟电梯，先到18层打卡再回21层办公……
在企业对考勤管理越来越头疼的同时，人脸识别技术应运而生，它不仅克服了IC卡复制、指纹膜代打卡的弊端，也从考勤管理上实现了新的突破。有了人脸识别考勤机后，相信员工的时间意识也会加强，没人代打卡了那可是要扣白花花的银子，恐怕想迟到都难。 6月底，汉王于北京人民大会堂一举推出7款产品，此次发布的产品型号分别为C220、C330、E350/E350A、E352、E392A、S7150A，属于汉王第二代人脸考勤机，从高、中、低三大系列分别针对大型、中型、小型不同企业的需求。 据官方介绍，人脸识别具有非接触、识别速度快、准确率高等优点，其非接触性的特点让使用者感常见更卫生，而且更没有后期的维护成本。另外，其记录容量可多达20万条，更能存储7万张图片，配合考勤管理软件，可以轻松解决考勤管理问题。此次笔者将要评测的型号为汉王E350，支持TCP/IP通信和U盘上传下载功能，非常适合需要脱机使用的企事业单位考勤管理，我们看看它的性能如何？
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