考勤处理与统计与注意事项 下面我们来重点介绍“考勤处理与统计”中的几个功能特点与操作方法: 进入“出勤记录调整”可以默认查看顶级部门当月的所有员工排班和出勤调整,排班查看分为上下两部分,上半部分显示员工设置时间内的排班图示,下半部分显示排班和出勤调整的详细信息,选择某一天或者多天,详细信息中即可列出所有选中的人员在选中的日期内的排班和出勤调整情况。排班图示中各种颜色或者符号代表不同的含义。
通过“考勤记录查询”我们可以对整个部门的考勤记录做访问,也可输入员工工号或者姓名,查询某段时间内的所有记录。另外还可将数据导入导出并打印。
使用考勤管理软件,其主要目的就是为了对一个一个看似杂乱无章的考勤记录根据排班进行处理,分析出正常考勤情况和异常情况,生成可用报表,以便于考勤员存档、领导检查以及人力资源进行工资结算。在“统计报表”选项中我们可对报表进行记录处理,还可查询个人日明细报表,月明细报表、部门统计报表等数据。
汉王E350人脸识别考勤机识别率较高,由于只识别从眉毛到下巴的部位,因此一般情况下难不倒它,但不建议浓妆艳抹、带口罩墨镜、做鬼脸闭眼。 PConline评测室总结:相比传统的纸卡式打卡机、射频卡打卡机、指纹打卡机,人脸识别具有非接触、准确率高、无后期维护成本等优点,而且能从根本上控制员工代打卡现象,再配合管理软件和查询系统,无疑是考勤部门的得力助手。然而相对来说人脸识别的录入程序繁琐,尤其是大型企事业单位,员工一多,这录入工作可不是件轻松的事儿。另外在测试过程中,笔者发现用户的录入要比管理员的录入快速稳定,而且识别率要高。笔者进入操作界面前在识别管理员的过程中,该机几次提示识别不成功,无论笔者怎样调整姿态仍然失败,为了安全起见,笔者劝使用者多录几个管理员,或者选择工号加密码的验证方式,万一管理员没法正常人脸识别登陆,那就得不偿失了。 注意事项: 1、 在登记过程中,尽量使人脸显示在屏幕的中心位置; |
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2010-08-12 09:19
出处:PConline原创
责任编辑:zhaojuan
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