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柯尼卡美能达连续18年入选 富时社会责任指数系列

zhangxinxin 责任编辑:liuxiaohui0705 发布于:2021-08-26 18:51

  近日,柯尼卡美能达株式会社(以下简称“柯尼卡美能达”)凭借着在企业社会责任方面的卓越表现,再次入选富时社会责任指数系列(FTSE4Good Index Series),这已是柯尼卡美能达连续18年入选该世界著名的投资指数系列。

  “富时社会责任指数系列”旨在筛选出那些在环境(Environmental)、社会(Social)和公司治理(Governance)方面表现卓越的企业。只有在应对气候变化、维护劳工权利和供应链劳工标准等多个企业社会责任相关方面有效落实相关举措的企业,才符合入选资格。

  连续多次入选“富时社会责任指数系列”进一步证明了国际社会高度认可柯尼卡美能达在环境、社会和公司治理等方面所做出的不懈努力。

  此外,柯尼卡美能达还连续5年入选富时Blossom日本指数、MSCI日本ESG精选领导者指数、MSCI日本妇女赋权指数(WIN)和S&P/JPX碳效率指数!

一、数字化转型 推动可持续发展

  长期以来,柯尼卡美能达一直以创新驱动业务发展,持续推动数字化转型,在为全球两百万家企业用户优化工作流程、提升效率、促进业务增长提供助力的同时,致力于为全球环境保护和人类社会创造新价值。

  柯尼卡美能达为了更好地适应现今宏观环境的快速变化,分析了2030年以及在更长远的未来可能遇到的社会课题,并重新定义了五大社会课题:提升工作意义、提升企业活力;实现健康、高品质生活;保障社会的安心/安全;应对气候变动以及有效利用有限资源,以应对不断变化的经济、社会、环境带来的挑战,进而为人类社会的可持续发展贡献自身的力量!


▲柯尼卡美能达重新定义五大社会课题

  在2020财年至2022财年的新中期经营计划“DX2022”中,柯尼卡美能达宣布将通过数字化转型战略(DX)向可持续发展模式转型、向真正的社会课题解决型公司进化。


▲新中期经营计划“DX2022”(数字化转型2022)

  为推动社会的可持续发展,柯尼卡美能达还制定了着眼于2050年的长期环境愿景—— “环境展望2050”:到2050年,产品全生命周期内CO2排放量较2005年度将削减80%,并确立了富有积极意义的“负碳”环保目标。随着数字化转型战略(DX)的加速推进,柯尼卡美能达将大幅减少CO2的排放量,并计划于2030年提前实现“负碳”目标。


▲柯尼卡美能达计划于2030年提前实现“负碳”目标

二、以人为本 解决社会课题

  后疫情时代,柯尼卡美能达利用自身的技术优势,为持续抗击疫情提供了强有力的支持和解决方案。如:在日本国内,为有效助力疫苗接种工作,柯尼卡美能达在"医疗机构多语种翻译"应用程序中增加了语音转文字和远程手语解释的服务,此举可帮助听力障碍者更加便捷、安心地接种疫苗。

  此外,柯尼卡美能达还与其他15家日本企业联合推出了环境数字平台,该平台自创建以来仅用时一年,其成员企业便发展到44家。柯尼卡美能达借助这一平台与各企业建立了良好的合作关系,成员企业共同编辑汇总可再生能源和再生材料的信息,用以开发和共享适用于不同国家和地区的环保导航地图,从而协助各成员企业加速完善环保管理工作。


  ▲联合国可持续发展目标(SDGs)(图片来源于联合国官网)

  作为全球性的跨国企业,柯尼卡美能达致力于打造可以“提升工作意义、提升企业活力”的工作场所,并深刻认识到:人才的多样性、包容性在企业的发展中有着举足轻重的作用,而这恰与联合国可持续发展目标(SDGs)的第五项:“实现性别平等”以及“增强女性权能”的核心理念不谋而合!

  此前,在柯尼卡美能达株式会社总裁山名昌卫先生的积极倡议下,柯尼卡美能达还在全球范围内邀请了四位女性高管,共同参与了一场以“睿思——女性的职场力量”为主题的内部线上专题讨论会,以讨论多元化人才对柯尼卡美能达未来发展的重要性,以及如何最大限度地发挥组织的力量,创造出更加平等、具有活力的工作场所。

  基于“Imaging to the People”的全新企业经营愿景,未来,柯尼卡美能达将以更加饱满的热情积极承担企业社会责任,助力各行业、各业态用户在不断提高工作效率创造企业价值的同时,尽可能降低对环境的影响,为解决社会课题,促进人类的可持续发展贡献自身的力量!

zhangxinxin

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