随着企业的不断发展,企业的有效管理成为更多企业高层考虑的问题。企业的有效管理可以分成很多层面,今天笔者想说的是一个很基础的层面-----考勤。正规的企业都经历了从最初的考勤管理政策到如今的打卡、指纹和人脸识别种种考勤管理途径。据说,打卡和指纹都可以进行代打,由此人脸识别考勤机开始登场。
相信有很多的朋友都有代打卡和被代打卡的经历。随着人脸识别考勤机开始慢慢渗入各个企业,作为人脸识别技术的先锋企业汉王于6月底推出了针对大型、中型、小型不同企业的需求的属于汉王第二代人脸考勤机的C220、C330、E350/E350A、E352、E392A、S7150A。 根据官方提供的数据,人脸识别具有非接触、识别速度快、准确率高等优点,其非接触性的特点让使用者感常见更卫生,而且更没有后期的维护成本。另外,其记录容量可多达10万条,更能存储起码300人脸用户,配合对应的考勤管理软件,可以轻松的解决考勤管理问题。这次笔者拿到的是其中的C220、C330、E350A、E352,那么他们的性能到底如何呢?下面大家就跟随笔者一起来看看吧。>> 外形上,汉王这一代的产品与第一代产品基本如出一辙,黑色与银色的搭配,简单直观,除了E352为全黑之外。触摸键一般设置在产品的左侧,除了C220的触摸键在右侧,中间采用了TFT彩色屏幕用来帮助识别者进行操作,因为产品针对的企业用户不同屏幕大小有所不同。第二代产品的正面靠下基本都是两个摄像头,脸部的识别功能主要由它们来完成,两个摄像头的运用能够更好的立体式的读取人脸。 除了C220之外其他三款产品的背面图如左侧所示,C220为长方形,USB接口在右侧,其他接口基本都在背部。
USB接口一般设置在产品的底部,C220的则在产品的右侧,进行员工管理录入的时候使用,只需将U盘插入编辑好的数据进行导入导出即可使用。 汉王这一代的产品的网线、电源接口以及韦根信号端口和放拆报警器设置在背部。网线和电源接口设计隐蔽,布线时可将线源固定在背面的凹槽处,方便固定安装。在固定安装方面,这款产品能够安装在墙上,并附送了一个金属支架和固定需要的螺丝。>> 管理员配置及其他功能介绍 第二代的产品基本在通电了之后考勤机就自动开机了,显示出日期、时间、星期的待机画面,并且摄像头开始检测,自动进入识别状态。值得注意的是本设备的所有控制功能都需要由管理员使用和管理,因此首次使用,必须配置至少一个管理员。这次特别遗憾的E350和E350A被设置好了管理者导致笔者无法进入,为此笔者联系了汉王方面,目前没有任何说法。
按下MENU键后,进入管理员配置界面,输入工号(注意:工号不可重复输入,否则产品将提示“工号已登记”)姓名与密码,确定后进入人脸模板采集界面进行面部识别,显示屏出现白色虚线框引导用户头部对准摄像头,摄像头检测到人脸,显示绿色实线方框,根据语音提示进行进一步的人脸轮廓的辨识,最后提取人脸模板。这次评测的产品基本都有拼音输入的汉字的功能,除了C330和E352只能输入数字。在添加完管理员后,我们就可以对员工进行录入了,员工的录入和管理员录入很相似。
经过实际考用户登记和考勤考核之后,笔者发现,机器摄像头必须和人脸保持一定的距离,所以安装时必须与地面保持1.15米的距离,人脸距摄像头的距离应在3-80厘米,这样一来,显示屏下方的18进度框才能读取数据。并且在考勤登记时,注意下进度条上的文字,根据提示正角活动头部,以便最大程度的录入。笔者做的实验,正常情况下几乎10秒内能读出一张脸,进行考勤登记。但是,进行考勤必须和登记用户时一摸一样,不能多出或者少了什么部分,比如戴眼镜的同志,在取掉眼镜后数据就无法读出了。(以C330为例)
在登记用户时,逐一录入可不是一项轻松的工作,好在汉王这一代的产品基本支持U盘上传下载功能,这样一来可以先把要录入的员工的工号与姓名进行整理,最后加入脸部识别就能完成。另外其还能将U盘内存的MANAGER.TXT文件内的所有用户信息和人脸特征,导入到设备的数据库内。在记录管理界面,管理员可根据工号、姓名进行记录查询。 系统设置里,仅高级管理员可对考勤机的时间、音量、网络及密码等选项进行变更设置。系统自检可对程序、显示器、键盘、U盘等系统进行状态检测,而系统信息则显示容量信息及产品信息。>> 汉王考勤管理软件介绍 汉王还随即配置汉王考勤管理软件,运行“汉王考勤管理系统”后我们便可进入管理界面,包括设备的管理、基本信息管理、人员排班管理、考勤处理与统计等几大功能。
只有正确设定了部门人员和管理员的一些基本信息,系统才能正常的完成所需要的各种排班及考勤记录的获取和处理,最终生成正确的考勤结果和有效的报表进行打印。>> 考勤处理与统计的注意事项 进入“出勤记录调整”可以默认查看顶级部门当月的所有员工排班和出勤调整,排班查看分为上下两部分,上半部分显示员工设置时间内的排班图示,下半部分显示排班和出勤调整的详细信息,选择某一天或者多天,详细信息中即可列出所有选中的人员在选中的日期内的排班和出勤调整情况。排班图示中各种颜色或者符号代表不同的含义。
通过“考勤记录查询”我们可以对整个部门的考勤记录做访问,也可输入员工工号或者姓名,查询某段时间内的所有记录。另外还可将数据导入导出并打印。
使用考勤管理软件,其主要目的就是为了对一个一个看似杂乱无章的考勤记录根据排班进行处理,分析出正常考勤情况和异常情况,生成可用报表,以便于考勤员存档、领导检查以及人力资源进行工资结算。在“统计报表”选项中我们可对报表进行记录处理,还可查询个人日明细报表,月明细报表、部门统计报表等数据。
PConline评测室总结:之前提到的人脸识别具有非接触、识别速度快、准确率高等优点,而且能从根本上避免和控制员工代打卡现象,配合相对应的管理软件和查询系统,可谓是是考勤部门的得力助手。但是没有任何产品是完美的,人脸识别考勤机也有自己的烦恼,其录入程序繁琐对大型企业来说,员工一多,这录入工作可就不轻松了。
尽管在测试过程中,管理者和用户的输出笔者都进行的比较顺利,为了保险起见,笔者建议用户多录入几个管理员,或者选择工号加密码的验证方式,万一管理员没法正常人脸识别登陆,那就得不偿失了。但总体来说,人脸识别考勤机还是在很大程度上解决了企业的考勤管理的问题,可以起到规范员工行为准则的好处。而且这次汉王推出的第二代产品在性能上有所提升,更加能够更好的为企业服务了,但毕竟这是智能产品,使用初期识别率很高很快,那使用一段时间是否依然如此呢?这个有待观察。[返回频道首页] 注意事项: |
正在阅读:谁还敢代打卡?汉王人脸识别考勤机横评谁还敢代打卡?汉王人脸识别考勤机横评
2010-08-19 15:21
出处:PConline原创
责任编辑:hechuan1