考勤处理与统计的注意事项 进入“出勤记录调整”可以默认查看顶级部门当月的所有员工排班和出勤调整,排班查看分为上下两部分,上半部分显示员工设置时间内的排班图示,下半部分显示排班和出勤调整的详细信息,选择某一天或者多天,详细信息中即可列出所有选中的人员在选中的日期内的排班和出勤调整情况。排班图示中各种颜色或者符号代表不同的含义。
通过“考勤记录查询”我们可以对整个部门的考勤记录做访问,也可输入员工工号或者姓名,查询某段时间内的所有记录。另外还可将数据导入导出并打印。
使用考勤管理软件,其主要目的就是为了对一个一个看似杂乱无章的考勤记录根据排班进行处理,分析出正常考勤情况和异常情况,生成可用报表,以便于考勤员存档、领导检查以及人力资源进行工资结算。在“统计报表”选项中我们可对报表进行记录处理,还可查询个人日明细报表,月明细报表、部门统计报表等数据。
PConline评测室总结:之前提到的人脸识别具有非接触、识别速度快、准确率高等优点,而且能从根本上避免和控制员工代打卡现象,配合相对应的管理软件和查询系统,可谓是是考勤部门的得力助手。但是没有任何产品是完美的,人脸识别考勤机也有自己的烦恼,其录入程序繁琐对大型企业来说,员工一多,这录入工作可就不轻松了。
尽管在测试过程中,管理者和用户的输出笔者都进行的比较顺利,为了保险起见,笔者建议用户多录入几个管理员,或者选择工号加密码的验证方式,万一管理员没法正常人脸识别登陆,那就得不偿失了。但总体来说,人脸识别考勤机还是在很大程度上解决了企业的考勤管理的问题,可以起到规范员工行为准则的好处。而且这次汉王推出的第二代产品在性能上有所提升,更加能够更好的为企业服务了,但毕竟这是智能产品,使用初期识别率很高很快,那使用一段时间是否依然如此呢?这个有待观察。[返回频道首页] 注意事项: |
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2010-08-19 15:21
出处:PConline原创
责任编辑:hechuan1
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