|
【PConline 资讯】近日“2015中国商业创新50人”评选结果新鲜出炉，富士施乐大中华区总裁徐正刚先生凭借积极倡导“CSR即是经营管理”，坚持推行贯穿整体价值链的CSR举措，被评为“中国商业创新50人——CSR创新者”。这是徐正刚先生继2012年因在华积极推广整合资源循环系统荣获该奖后再次荣膺“CSR创新者”大奖，富士施乐更是此次评选中唯一一家在CSR创新领域获奖的IT厂商。
“中国商业创新50人”评选活动由国内知名财经杂志《第一财经周刊》主办，诣在定义和引领中国商业发展新方向。作为目前中国商业领域规模最大、最具影响力的评选活动之一，该活动每年从CSR、企业、品牌、营销、技术、设计、商业模式等七个领域中评选出50位最杰出的创新者，为中国企业提供创新启迪及成功经验分享。 富士施乐认为企业社会责任与经营管理同等重要，并倡导“CSR即是经营管理”。目前，富士施乐在中国已经将CSR举措全面贯穿于从研发、采购、生产、客户使用现场到产品使用后的回收，以及整合资源循环的整个价值链中。 在富士施乐大中华区掌舵人徐正刚先生的领导下，富士施乐通过创新方式积极推动企业社会责任的发展。其中包括：在零部件采购过程中，富士施乐坚持绿色采购，并帮助供应商达到合规、环保的CSR标准；在产品生产过程中,位于深圳、上海、苏州的三家工厂均实现了废弃物零排放，并主动采取包括对厂区周边的土壤调查等保护生物多样性的各种举措；针对客户，富士施乐通过提供最为节能环保的产品及解决方案为客户办公环境节能减排；而对于客户使用过的产品，富士施乐中国也是目前业界唯一一家开展回收和整合资源循环的企业。在徐正刚先生的推动下，富士施乐自2012年起每年出版一份汇集5家在华企业CSR举措的可持续发展报告。其中《2014富士施乐中国可持续发展报告》荣获“金蜜蜂2014优秀企业社会责任报告——外商及港澳台企业”奖。 相信，正如徐正刚先生在《2014富士施乐中国可持续发展报告》序言中所述：“富士施乐一定会成为通过企业经营为中国社会的可持续发展贡献力量的企业。” |
